「チャレンジする志のある人を求めたい」そんな思いをこめて、USENでは新卒採用を「TRYOUT(トライアウト)」と名づけています。

リラックスした雰囲気で、応募していただいた方々の「人」をしっかりと見極めたい。そんな思いからUSEN TRYOUTで は「カフェテリア方式」を採用しています。これは、カフェテリアで好きなメニューを選ぶように、質問項目等を事前に自由に選ぶことができる方式。マニュアル的なやり取りではないため、あなたの個性・パーソナリティを存分に表現し、アピールしていただけます。

USEN TRYOUTでは面接のことを「インタビュー」と呼んでいます。これは「企業と学生は対等である」という考えのもと、リラックスして自分の考えを私達に伝えられるような、また、私達が伝えたいこと･皆さんが知りたいことを生の声として聞いていただけるような関係を構築したいからです。お互いに「インタビュー」をすることにより、有益で意義のある選考を実施したいと考えています。

●「総合職」
音楽放送、光ブロードバンド、VODサービス、グルメサイトなど、USENが展開する多種多様なサービスの企画提案型営業。 幅広いフィールドで自分の力を試し、自己の成長に繋げることができる職種です。

全国7拠点

東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡

USENの選考活動は、あくまでプラス発想。あなた主体のプロセスにこだわり、あなたならではの自由なスタイルを重視します。どうぞ存分に自分を表現してください。