USENの新卒採用＝「USEN TRYOUT」について
「チャレンジする志のある人を求めたい」そんな思いをこめて、USENでは新卒採用を「TRYOUT(トライアウト)」と名づけています。
個性を発揮「カフェテリア方式」
リラックスした雰囲気で、応募していただいた方々の「人」をしっかりと見極めたい。そんな思いからUSEN TRYOUTで は「カフェテリア方式」を採用しています。これは、カフェテリアで好きなメニューを選ぶように、質問項目等を事前に自由に選ぶことができる方式。マニュアル的なやり取りではないため、あなたの個性・パーソナリティを存分に表現し、アピールしていただけます。
面接ではなく「インタビュー」
USEN TRYOUTでは面接のことを「インタビュー」と呼んでいます。これは「企業と学生は対等である」という考えのもと、リラックスして自分の考えを私達に伝えられるような、また、私達が伝えたいこと･皆さんが知りたいことを生の声として聞いていただけるような関係を構築したいからです。お互いに「インタビュー」をすることにより、有益で意義のある選考を実施したいと考えています。
募集職種
■営業職（総合職）
音楽配信サービス、法人向けICTサービス、集客支援サービス等、USENが展開するサービスの企画提案型営業
■スタッフ職（総合職）
経営企画・経理・財務・法務・人事・総務・番組制作・web制作 etc
■エンジニア職■
音楽配信サービス全般のシステム開発・STB開発・保守運用 基幹業務系システム構築・保守運用 etc
