総合職採用及びエンジニア職採用は以下のフローで進みます。

TRYOUTに応募するにはリクナビ・マイナビでのエントリーが必須です。まずはエントリーをお願いします。

エントリー後USENから送信される自己分析アンケート回答者に対し、会社説明会の案内をリリースしております。

会社説明会への参加が必須となり、同時に1次インタビューを行います。
インタビューは自己ＰＲとグループワークが中心となります。

個人インタビュー　or　グループインタビュー プレゼンテーションと質疑応答が中心となります。
※ 個人によって選考回数は異なります。

数回のインタビューを経て選考の結果、内定となります。

“カフェテリア方式”と“インタビュー”

『USEN GROUP TRYOUT』では“カフェテリア方式”という独特の採用方法を実施しており、
面接のことを“インタビュー”と呼んでいます。