選考フロー

「総合職」・「エンジニア職」選考フロー

総合職採用及びエンジニア職採用は以下のフローで進みます。

選考フロー


@リクナビよりエントリー

USENグループへの応募にはリクナビでのエントリーが必須となります。まずはエントリーをお願いします。

A会社説明会(セミナー)に参加

セミナーへの参加が必須となります。エントリー頂いている方にリクナビにて日程を通知しますので、ご予約のうえご参加ください。

B1次インタビュー

自己PR及びグループディスカッションを行います。

【カフェテリア方式】
事前に自己PR項目を選ぶことができます。
自分を一番アピールできるものをご選択ください。

C2次インタビュー

1対1で行われ、プレゼンテーション及び簡単な質疑応答が中心となります。

【カフェテリア方式】
事前に自分を一番アピールできるプレゼン項目を選ぶことができます。

D最終インタビュー

1対1でプレゼンテーション等が行われます。

【カフェテリア方式】
2次インタビュー同様、事前にプレゼン項目を選択できます。

E人事面談 ⇒ 内定

「一般職」選考フロー

一般職採用の詳細は、 リクナビにて掲載しております。ご確認ください。

※関東地区でのみ選考実施予定です。