USENでは新入社員の皆さんに対し、新人研修を実施しています。
研修の流れ・概要をご確認ください。

USENについてのさらなる理解促進や、USEN社員になる心構えの構築、実務イメージの醸成を促進します。 また、4月入社に向けて、入社前に社会人として必要な基礎知識を習得します。

入社後に、USEN社員として必要なスキルや知識を習得するほか、社会人としての基礎行動を習得します。

トレーナーとして先輩社員がマンツーマンで付き、実際に仕事しながら様々な事柄を学び、習得します。

入社半年後に再度新入社員が同じ場所に集まり、互いの仕事について理解を深めると同時に、今後の仕事の進め方や目標の設定を行います。